企業文化
閃光生物將始終堅持“人才為本、誠信立業”的宗旨，致力于打造IVD技術在研發、生產、臨床轉化系統平臺技術上的核心競爭力，彰顯中國IVD產業在世界競爭中的地位，引領中國醫療產業發展新方向。我們是一支對客戶充滿責任感和激情的團隊，我們崇尚學習、善于創新、精誠合作、真誠服務、提倡共贏，確保以最快的時間、最優的服務、最大限度地滿足客戶的需求，為生命科學科研建設不斷貢獻自己的力量。
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企業核心價值觀
以客戶為中心、團隊合作、以結果為導向、誠信。
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企業愿景
以最好的產品、最好的服務、最好的信譽服務客戶，在IVD行業光芒萬丈，閃耀人心。
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企業精神
誠信、創新、合作、共贏。
人才理念
人才是企業發展之本、競爭之本。閃光視人才為企業第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在實踐活動中，閃光善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。 同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。 公司堅持“以人為本、珍惜人才、關愛員工”的人才理念，尊重和保障員工的合法權益，為員工提供公平、公正、和諧的工作環境、學習培訓的機會和職業發展通道，以及良好的薪酬福利待遇。構建和諧的勞動關系，讓公司持續、健康發展，讓員工與公司共同成長。
培訓
我們強調以人為本的管理觀念，我們堅信企業的最大競爭來自學習力的競爭，我們為員工定制培養計劃并提供廣闊的學習平臺。員工可以根據自己的培訓需求，“自主學習、自主發展”，不斷超越自我，不斷提升自身素質。
我們注重每一位員工的成長與發展，通過提供專業的全方位的培訓與學習，引入國際先進理念，分享最佳工作實踐，致力于企業組織和人才能力提升，幫助每一位員工創造優異價值，實現企業價值持續成長。
職業規劃
根據員工個人不同的特質，公司為員工發展規劃專業發展方向和管理發展方向的職業發展通道，為員工提供廣闊的發展空間。
職業生涯規劃與管理包括兩個方面:一方面是員工的職業生涯發展自我規劃管理，員工是自己的主人，自我規劃管理是職業發展成功的要點；另一方面是企業協助員工規劃其生涯發展，并為員工供應必要的教育、培訓、輪崗等發展機會，促進員工職業生涯目標的實現。
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